Placé-e au sein du Pôle politiques publiques et du service Cohésion Sociales et Egalités des chances et sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance de la collectivité, vous aurez pour principales fonctions d'animer un relais Petite Enfance Itinérant organisé en deux pôles de compétences que sont notamment l'information et l'accompagnement des assistant(es)s maternel(le)s et l'information et l'accompagnement des familles via la création d'un « Point Info Familles » - Participation, en lien avec la coordinatrice Petite Enfance, à la Création du Relais Petite Enfance Itinérant et « Point Info Familles » (mise en œuvre, aménagement, mise en place de l'itinérance.) - Élaborer un projet de fonctionnement à partir des missions du Relais Petite Enfance et des besoins du territoire, partagé avec les partenaires et les usagers - Informer et accompagner les parents et assistant(es)s maternel(le)s lors de permanences physiques et téléphoniques, sur le plan pédagogique, juridique et législatif (veille réglementaire) - Animer des projets et des temps collectifs à destination des assistant(es)s maternel(le)s accompagné(e)s des enfants qu'elles accueillent - Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du Relais Petite Enfance Itinérant - Promouvoir l'accueil individuel - Evaluer les actions mises en place par le Relais Petite Enfance Itinérant : suivi et évaluations des actions, renseigner les documents annuels d'évaluation, être force de propositions, organisation du COPIL - Animer le « Point Info familles » : permanences, contacts.. - Participer aux réunions d'échanges et de travail sur le « Point Info Familles » - Travail en partenariat avec les institutions du territoire (autres RPE, structures Petite Enfance, PMI, CAF, MSA.) Votre profil: Animateur/trice du Relais Petite Enfance Itinérant F/H, fonctionnaire ou à défaut contractuel de Catégorie A ou B, Filières : Sociale, Médico-sociale et Administrative - Cadres d'emplois : Educateurs de jeunes Enfants, Moniteurs éducateurs, Puéricultrices, auxiliaires de puériculture, Rédacteurs, Attachés Une expérience sur un poste d'animateur/trice de Relais Petite Enfance est souhaitée, ainsi que la maitrise des techniques liées aux pédagogies, à la communication, à l'animation et à la conduite de réunion, techniques d'observations, d'écoute et d'analyse, de l'outils informatique. Vous disposez de qualité rédactionnelle, de la capacité à rendre compte et à évaluer et gérer un projet. Vous disposez de l'équivalence ou diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, la connaissance du référentiel CNAF relatif aux Relais Petite Enfance, connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans et des modalités d'activité des assistant(es)s maternel(le)s (conditions d'accès et d'activité : agrément, spécificité de l'accueil à domicile.), connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié (droits applicables aux professionnels de l'accueil individuel, connaissance des conventions collectives, prestations légales.) Spécificités de votre poste : 1 bureau fixe + itinérance (chargement, installation, rangement) / Véhicule mis à disposition / Déplacements/ Horaires selon les contraintes du service d'un accueil de public / Prévoir des réunions en soirée Les 1ers entretiens auront lieu le mardi 20/05, les 2èmes entretiens, les semaines du 26/05 et 02/06