Auxiliaire de puériculture (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 190WYVP
Auxiliaire de puériculture (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2025
*** Prise de poste dès que possible *** Fonctions Le/la salarié(e) exercera ses fonctions, notamment, dans les domaines suivants : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance - Organiser son travail au sein d'une équipe - Participation au nettoyage et à l'entretien des locaux Rémunération annuelle calculée en fonction de la pesée du poste de la convention collective Alisfa. Rémunération de 24580 € 8 jours de congés payés supplémentaires acquis selon convention collective Amplitude horaire : Du lundi au vendredi de 8h à 18h ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24580.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - D. E. Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECHE LA BELLE JOURNEE
6 à 9 salariés
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