Au sein du Service Ressources Humaines/Paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'associations et de Fédérations Départementales en matière de Gestion de la Paie. Savoir Faire et Compétences - Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire - Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération - Connaissance de la convention collective ECLAT - Connaissance des terminologies sociales - Connaissance de la gestion administrative du personnel - Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux - Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative) - Maîtrise (paramétrage et utilisation) du logiciel de paie Silaé - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.) Savoir-être et soft-skills - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles - Discrétion - Disponibilité et réactivité - Goût pour les chiffres - Esprit pragmatique et méthodique - Pédagogie - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacité à prioriser - Autonomie - Esprit d'équipe - Polyvalence Contrat à durée indéterminée - Convention CNN - IDCC 1516 - Organisme de Formation A pourvoir immédiatement Statut : Agent de Maîtrise- Palier 15 - Coeff. : 240 - Poste basé à Poitiers