Etablir et gérer la comptabilité, la trésorerie, préparer les bilans comptables, suivre, analyser et contrôler les résultats financiers. Gérer la trésorerie courante, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, l'escompte des créances Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice. Établir les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice, calculer l'impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire. Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale (préparation du bilan, de l'audit) Management d'équipe : Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches. Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs. Contrôle de conformité aux obligations réglementaires Définir le plan comptable appliqué et suivre sa mise en œuvre. Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur. Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable. Réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application. Préparer l'audit annuel de l'entreprise. Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reportings, tableaux prévisionnels), optimiser les outils décisionnels. Assurer un rôle d'information de la Direction, participer à la démarche RSE de l'entreprise