Gestionnaire paie (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX
Offre n° 190XSWC
Gestionnaire paie (H/F)
73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un gestionnaire de paie H/F sur notre siège social à Chambéry, en CDI. Rattaché(e) directement au Responsable paie et administration du personnel, vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes. Mission principale : Vous êtes le relais en matière de paie et d'administration du personnel des collaborateurs de votre périmètre (environ 250 salariés) Détail des missions : - Gestion de la paie dans son intégralité (selon les règles légales et conventionnelles) ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportent - Réalisation des soldes de tout compte et les documents légaux de fin de contrat de travail - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et taxes - Suivi de la gestion des temps - Gestion administrative du personnel (affiliations et suivi des entrées/sorties, visites médicales, gestion des maladies.) Relations avec différents organismes sociaux (mutuelle, sécurité sociale...) - Gestion et suivi de litiges simples - Élaboration des contrats de travail, avenants, attestations de travail, etc. - Suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation - Diverses missions associées aux projets RH - Toutes tâches administratives afférentes au poste (courriers, classement.) Contrat de 39h/ semaine - 5 semaines de congés payés + 5 RTT Télétravail possible 1 journée par semaine Possibilité de travailler à 4.5 jours par semaine Amplitude horaire entre 8H00-18h00 Rémunération entre 31k€ et 35k€ annuel brut selon profil et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Logiciels comptables
- Relayer de l'information
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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