Nous recherchons un(e) Conseiller(e) RH à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de l'Alternance Tu auras la charge d'accompagner les clients dans l'intégration des jeunes (alternants, stage , VIE) dans l'entreprise. Cet accompagnement se réalise grâce à l'administration et au suivi des contrats auprès des différentes parties prenantes (école, OPCO, client, jeune). Pour mener à bien cette mission tu devras : * Gérer l'administratif des contrats alternances, stages et VIE ; * Suivre et compléter les reporting de suivi ; * Saisir des dossiers alternances sur l'OPCO de référence ; * Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'instruction des dossiers, effectuer les relances le cas échéant ; * Remonter de manière systématique les difficultés ou les risques rencontrés sur le terrain en étant force de proposition pour l'amélioration des process ; * Assurer un contact auprès des clients et des jeunes pour les accompagner sur les contrats. Conditions du poste Prise de poste : Mars/Avril 2025 Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Toulouse Rémunération : 25K€ Avantages : intéressement/participation + Carte restaurant SWILE + Mutuelle/Prévoyance + 12 RTT /an Pourquoi NOOUS rejoindre ? * Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ; * Tu pourras travailler sur des projets internes passionnants ; * Un esprit d'équipe et une culture familiale dans laquelle tu te sentiras tout de suite à l'aise ; * Tu travailleras dans une super team ! NOOUS soutien l'inclusion et la non-discrimination ! NOOUS sommes convaincu.e.s qu'en favorisant la diversité au sein de nos équipes l'innovation et la performance seront plus fortes. Alors qu'importe le genre auquel tu t'identifies ce qui compte pour nous c'est d'être investi.e.s ensemble sur un projet commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap * Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine administratif ou RH idéalement dans l'accompagnement des jeunes en alternance ; * Maîtrise des outils informatiques de gestion administrative ; * Capacité à gérer les relations avec les différentes parties prenantes (écoles, OPCO, clients, jeunes) avec diplomatie et efficacité ; * Organisation, rigueur et sens du service pour assurer un suivi administratif précis et de qualité ; * Capacité à travailler en équipe, à communiquer de manière claire et à être force de proposition pour l'amélioration des processus. Chez NOOUS, nous valorisons la diversité, l'inclusion et la non-discrimination. Nous recherchons des personnes investies, motivées et prêtes à s'engager ensemble dans un projet commun.