Chargé de mission SIRH (H/F) 91 - Essonne
Offre n° 190YYTR
Chargé de mission SIRH (H/F)
91 - Essonne
Actualisé le 11 avril 2025
Offre d'emploi dans le cadre du Job Dating "DU STADE VERS L'EMPLOI" (DSVE) THEME ATHLETISME, qui aura lieu le 29 AVRIL à Massy. Se présenter à 8H45. Etre disponible jusqu'à 17H00. Postulez pour recevoir une convocation. Pas besoin d'aptitude sportive. Venez comme vous êtes. De la co-animation d'ateliers utilisateurs au paramétrage de notre outil de gestion des Candidatures (iCIMS), vous assistez la Product Manager recrutement dans le déploiement, le suivi, l'évolution et le reporting des outils SIRH liés au recrutement : ATS, multidiffuseur, etc. Vos missions - Contribuer aux projets en lien avec l'outil de recrutement (ATS iCIMS) : réalisation de cahiers de recettes, jeux de données et tests, - Rédiger et suivre les incidents sur les outils de recrutement et RH, - Accompagner les équipes de recruteurs dans l'appropriation et la bonne utilisation des outils, - Traiter les demandes quotidiennes, des différents interlocuteurs, sur les outils de recrutement, - Benchmark de nouveaux outils pour améliorer le quotidien des utilisateurs, - Effectuer le paramétrage et l'administration de l'ATS iCIMS, - Recenser les besoins des utilisateurs et les traduire en spécifi cations, - Documenter les process et mettre à jour les référentiels, - Etre force de proposition en matière d'optimisation des processus de recrutement. Votre profi : - Vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité d'écoute et le sens du client. - Vous avez une bonne maîtrise d'Excel ou de Sheets (Google), et une appétence pour la veille technologique. - Vous êtes curieux et aimez trouver des solutions pour résoudre des problèmes. - Vous avez des compétences analytiques, une capacité de restitution et de synthèse. - Vous avez l'éthique et le respect de la confidentialité. Informations complémentaires : - Contrat : Apprentissage de 1 ou 2 ans - Remise sur achat (sous condition d'ancienneté) - Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. - Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration). - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - à bac+5
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin
Employeur
SERVICE APRES VENTE NATIONALE
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://recrute.carrefour.fr/
Notre ambition : Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le "mieux-manger" (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Nos plus de 300 métiers au service de cette ambition sont accessibles avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience et font appel à des savoir-faire différents. Rejoignez la #TeamCarrefour
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