Descriptif du poste: Vous serez en lien direct avec le Président de cette association pour préparer le bureau et le conseil d'administration de celle-ci. Votre équipe est composée d'une vingtaine de salariés : responsable de site, veilleur de nuit, travailleurs sociaux, agents de maintenance, agents d'accueil, personnels de ménage et agents administratif).   Vous aurez en lien direct hiérarchique 2 responsables de sites, 2 travailleurs sociaux référents de dispositifs et une assistante de direction.   Vous assurerez le pilotage financier de l'association (comptabilité géré par un cabinet externe), rechercher des financements pour le développement de projets. Le budget annuel de fonctionnement se situe autours des 2,2 M euro.   Vous serez aussi garant de la qualité de prise en charges et d'accueil des jeunes, mais aussi du dialogue social et de la dynamique des équipes.   Vous représenterez l'association auprès des partenaires, notamment lors des dialogues de gestion avec les différents financeurs que sont les villes, la CAF, le Conseil Départemental, la Préfecture et les bailleurs sociaux.   Vous serez aussi amené à gérer des astreintes avec vos cadres.   Vous prendrez les rennes de cette association qui s'inscrit dans une volonté de renouveau. Vous bénéficierez d'un diagnostic établi par un tiers extérieur sur lequel vous pourrez vous appuyer, mais c'est avant tout votre vision et vos propositions d'organisation et de pilotage qui seront écouté pour développer les projets à venir et garantir la meilleure dynamique salariale au profit de l'accompagnement et l'hébergement des jeunes acceuillis.   Le poste proposé est en CDI forfait cadre avec 207 jours annuels travaillés.   Le salaire est intégré dans le cadre de la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement accompagnés sur une fourchette allant de 3000 à 3500 euro net avec un 13ème mois et une prime annuelle variable suivant le budget (environ un 14ème mois).   Vous bénéficierez aussi de tickets restaurants, d'un ordinateur et d'un téléphone portable de fonction. Profil recherché: Pour relever le défi et développer cette association, vous devrez avoir une expérience avérée en termes de pilotage d'une direction d'association (aspects financiers et managériales). Une bonne connaissance du secteur de l'hébergement et du logement serait un plus. En termes de diplôme, le niveau bac+4 sur des thématiques du social ou du management du secteur associatif est fortement recommandé.   Si vous vous retrouvez sur ce descriptif, le sens, le projet et vous vous projetez sur les action à mener, alors ce poste pourrait tout à fait vous convenir.   Envoyez moi votre cv que j'étudierai avec attention.   Jacques-Alexandre Hesnard, expert en recrutement social et médico-social du Mercato de l'emploi.