Pour sa micro-crèche de Pavillons sous Bois, Bulles de crèches recherche un/une super référent (e) technique disposant d'un diplôme d'EJE ou AP. Nous cherchons quelqu'un de motivé, rigoureux, passionné et engagé ! Missions Principales : Le/la référent(e) technique est garant de la qualité d'accueil. Il/elle veille à l'accueil des jeunes enfants ainsi que de leurs familles. Il/elle définit et met en place le projet d'établissement, ainsi que le projet pédagogique. Enfin il/elle gère les équipes au quotidien et veille sur la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles. Activités principales :  Organisation des conditions d'accueils et d'accompagnement de l'enfant (familiarisation, accueil.)  Assurer les fermetures et les ouvertures  Conduite des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif  Supervisions des actions éducatives mise en place par l'équipe  Établir les besoins en matériel pédagogique  Gestions des présences des enfants  Participer sur le terrain au quotidien de la crèche (soins, repas, changes, désinfections.) Activités managériales :  Créer et organiser les plannings  Gérer les équipes  Organisation des réunions d'équipe  Gestion des conflits Activité spécifique  Observation et alerter le cas échéant  Analyse des besoins de l'enfant (psychoaffectifs - motrices - cognitifs.)  Création et mise en place des conditions de bien-être individuel et collectif de l'enfant  Actualisation de la législation petite enfance Vous avez un diplôme d'EJE ou d'auxiliaire de puériculture, vous êtes créatif (ve) et vous êtes passionné de la Petite Enfance.  Compétences :  Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours  Techniques d'analyse de pratiques professionnelles  Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans  Connaissance dans le domaine paramédical et diététique  Techniques de l'observation de l'enfant  Maîtrise des techniques de soins  Notions de réglementation petite enfance  Encadrement des stagiaires  Formation et application des connaissances acquises  Connaissance de la procédure d'évacuation  Connaissance de la procédure d'évacuation - En tant que référente technique, vous ne gérez pas les facturations ni les salaires : quelqu'un au siège s'en occupe pour vous ! - Vous gérez librement votre budget pédagogique et menez les projets qui vous motivent ! - Une prime de 200 € brut par mois récompense votre travail de référente technique. - Vous disposez de l'accompagnement d'une infirmière IDE et d'une Psychologue qui viennent suivre la structure chaque mois. Une coordinatrice est également là pour vous accompagner au quotidien et vous former si nécessaire. - 3 journées de congés payés offertes - 40 € net verset chaque mois sur une plate-forme, permettant de bénéficier de nombreux avantages.  - Des formations pédagogiques (snoezelen, portage du jeune enfant, alimentation de l'enfant.)