Dans le cadre de l'optimisation et de l'évolution du Système d'Information (SI), notre client souhaite renforcer son équipe d'architecture d'entreprise.  La mission consiste à structurer et piloter les actions d'urbanisation du SI, à définir une architecture cible et à accompagner la transformation du SI tout en renforçant la conduite du changement et le partage de la connaissance au sein de l'entreprise. Compétences requises : Architecture d'Entreprise : Processus et règles d'architecture (exigences) Urbanisation du SI : Structuration physique et logique du SI Documentation et standardisation : Rédaction et diffusion des référentiels SI Transformation et évolution du SI : Définition de l'architecture cible et trajectoire de transformation Conduite du changement : Formation et accompagnement des équipes Missions principales : Optimiser et déployer le cadre d'architecture (processus et exigences) et assurer la conduite du changement Communiquer les références d'architecture, les standards IT et la connaissance du SI Piloter l'urbanisation du SI et définir l'architecture cible ainsi que la trajectoire de transformation Assurer la documentation et la diffusion des bonnes pratiques architecturales Accompagner les équipes métiers et techniques dans l'intégration des standards d'architecture Livrables attendus : Procédure d'instruction d'une Architecture cible dans un projet (avec intégration de la méthodologie Agile) Règles et exigences d'architecture Supports de formation et documentation des processus d'architecture Supports de diffusion de la connaissance du SI Architecture cible du SI et roadmap de transformation Plan d'urbanisation du SI (référentiels physiques et logiques des données) Processus de gestion du référentiel applicatif et du palier technique Lieu : Nantes (présence sur site requise 2 jours/semaine)  Contrat : CDI Rémunération : À définir selon profil et expérience  Télétravail : Partiel (2 jours sur site, le reste est possible en remote) Expérience : 5 ans minimum en architecture d'entreprise et urbanisation SI  Compétences avancées en transformation et gouvernance du SI Maîtrise des référentiels et frameworks d'architecture (TOGAF, Zachman, etc.)  Capacité à formaliser et documenter les processus d'architecture  Bonnes compétences en communication et conduite du changement  Anglais professionnel requis Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet stratégique au sein d'un grand groupe - Un rôle clé dans la transformation du SI et l'urbanisation des systèmes - Un environnement stimulant avec des enjeux technologiques forts Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et discutons ensemble de votre prochain défi !