Missions principales - Déclaration des biens immobiliers (tableau Excel à vérifier et à modifier en fonction) - Mise à jour du tableau des baux commerciaux - Traitement et mise en place des régularisations de charges - Suivi et mise à jour de tableaux des locations en fonction des acquisitions et des portages - Classement et organisation des documents administratifs - Gestion des dossiers locataires (classement, mise à jour, archivage) Profil attendu et compétences - Expérience en gestion locative (au moins 1 an en agence immobilière) - Connaissance des régularisations des charges et capacité à les traiter de manière autonome - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciel ICS (un plus) - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et sens du service Vous utilisez les outils informatiques courants (WORD, EXCEL) et aussi LIBRE OFFICE : bonnes connaissances et pratiques du logiciel EXCEL exigées. Cadre de l'emploi Poste en renfort pour une durée de 3 mois Statut non cadre (Cat. 1 - Niv 3) Durée Hebdomadaire du travail : 38 heures Conditions salariales : le niveau de rémunération (sur 13 mois et prime de résultats) proposé est proportionnel au niveau du diplôme, compétence et d'expérience du candidat en conformité avec la grille des salaires de l'Etablissement (catégorie 1 correspondant à la fourchette 2 200 € 0 2 400 €) Conditions sociales : 25 jours de congés et 18 jours de RTT, Chèques Déjeuner Recrutement envisagé : mai 2025