PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Études & Chantiers Ile-de-France est une association qui promeut une écologie sociale et une ambition de transformation de la société grâce à une vision à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité agissant directement sur les enjeux de transition écologique Accompagner, sensibiliser et former le grand public sur les enjeux de développement durable Créer du lien social, favoriser le bien vivre ensemble et co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Pour son organisme de formation SoliSkills, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e Gestionnaire Paie Unique F/H. VOS MISSIONS Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaine et Formation, le-la gestionnaire paie devra réaliser les tâches suivantes : Préparer et réaliser la Paie : Mettre à jour les informations administratives et salariales des employés dans le logiciel de paie (SAGE), notamment en cas d'embauche, de départ ou d'évolution de poste) Assurer le suivi administratif des nouveaux entrants et des sortants (documents d'embauche, soldes de tout compte, certificats de travail, etc.) en conformité avec les procédures internes et les gestionnaires RH. Effectuer des ajustements sur les éléments de paie en fonction des évolutions de carrière ou des changements de situation Collecter et vérifier les données de paie des personnels permanents et de salariés en insertion en collaboration avec la Coordination et les chantiers (heures travaillées, primes, absences, congés, etc.) pour chaque période de paie. Calculer les éléments de rémunération et contrôler leur exactitude avant la validation finale, en tenant compte des spécificités contractuelles et de la convention collective. Contrôler et émettre les bulletins de paie en s'assurant de leur conformité à la réglementation en vigueur. Calculer et Établir les déclarations des Charges Sociales : Calculer les cotisations sociales obligatoires (sécurité sociale, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.) Préparer et transmettre les déclarations sociales (DSN) aux organismes concernés (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.) dans le respect de délais Contrôler et ajuster les déclarations si nécessaire pour éviter des erreurs de paiement ou des pénalités. Réaliser l'ensemble des déclarations annuelles dans le respect des délais (Taxe sur les salaires/Action logement/apprentissage/Handicap.) Suivre les Absences et Congés : Suivre les Absences et Congés : Mettre à jour et enregistrer toutes les absences (arrêts maladie, congés payés, congés sans solde, congé maternité/paternité, etc.) du SIRH et de l'intégration sur Sage. Suivre et alerter sur les soldes de congés et provisions CP en lien avec le Service Financier. Gérer les arrêts de travail (maladie, AT, maternité, paternité) de l'attestation de salaire jusqu'à la réception des IJSS dans le cadre de la subrogation. Gérer et Analyser des Données de Paie : Gérer les obligations déclaratives liées à l'Insertion par l'Activité Économique Préparer et réaliser l'ensemble des déclarations IAE nécessaires dans le respect strict des délais imposé par l'ASP Participer avec les Directeurs et le service financier à la réalisation des bilans annuels sur IAE. Analyser les données de paie Réaliser des analyses et des rapports pour aider à la prise de décision au sein du CODIR Identifier et corriger les erreurs potentielles dans les données de paie pour éviter les litiges. Préparer des tableaux de bord et des indicateurs clés pour suivre l'évolution des charges salariales et contribuer aux prévisions budgétaires Préparer pour la Déléguée Régionale les simulations et tableaux de bord nécessaire aux NAO et relations avec le CSE Assister et Conseiller les Salariés Répondre aux questions des salariés concernant leurs bulletins de paie, leurs droits sociaux et les éléments de leur rémunération. Apporter des explications claires et pédagogiques s