Gestionnaire de paie (H/F) 75 - PARIS 20
Offre n° 191HXSY
Gestionnaire de paie (H/F)
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2025
L'ACEPPRIF, fédération régionale faisant partie du réseau national ACEPP, soutient depuis 40 ans plus de 100 crèches associatives à gestion parentale en Île-de-France (hors Essonne). Vous rejoindrez une association dynamique qui accompagne parents bénévoles et professionnel-les de la petite enfance dans le fonctionnement quotidien de leur structure. Sous l'autorité de la coordinatrice générale, vous travaillerez au sein du pôle relais gestion composé de 4 personnes sur une équipe de 9 qui travaillent en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration, composé de parents et de professionnel-les du réseau. N'hésitez-pas à découvrir plus amplement notre association : www.acepprif.org La fédération des crèches associatives de la région Île-de-France et association de soutien à la parentalité recrute un.e Gestionnaire de paie Missions du poste En accord avec les valeurs portées par le réseau ACEPP : - Accompagnement à la gestion sociale des structures associatives à gestion parentale bénéficiant du service du relais gestion de l'ACEPPRIF dans le cadre de la convention collective ALISFA : o Réalisation des bulletins de paye des salariés des structures bénéficiant du service du relais gestion o Suivi congés et arrêts maladie o Constitution et suivi des dossiers de prévoyance o Contrôle des charges sociales et dépôt des déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles o Gestion des documents de fins de contrats o Réponse aux sollicitations des associations dont il.elle réalise les bulletins de paie o Appui, conseil et accompagnement en lien avec le droit du travail et la Convention Collective ALISFA, convention des Centres sociaux et socio-culturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local - Participation aux réunions de CA, AG et diverses réunions - Participation à des formations en lien avec le poste occupé Profil recherché : - Fortes qualités organisationnelles ; - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte de son activité - Travail en équipe et goût pour la pédagogie indispensable - Autonomie, sens de l'écoute, aisance relationnelle, discrétion, adaptabilité et grande rigueur et goût pour un travail en réseau - Capacités rédactionnelles et organisationnelles, réactivité - Bonne connaissance du secteur associatif et idéalement du réseau ACEPP - Diplôme gestionnaire de paie (BTS ou équivalent) exigé - Expérience dans la paie exigée et expérience dans le milieu associatif appréciée - Connaissance de la convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) est un plus - Connaissance de Quadra paie (logiciel Cegid) est un plus - A l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel Profil du poste : - Poste en CDI à temps plein - Basé à Paris 20è avec possibilité de télétravail, occasionnellement travail les samedi matin (réunions de CA, AG et ateliers en direction des parents bénévoles) - Déplacements à prévoir dans les crèches accompagnées (IDF hors Essonne et principalement Paris et petite couronne) - Rémunération selon la Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) https://www.elisfa.fr/convention-collective-nationale/convention-collective-nationale/ - Poste à pourvoir en mai 2025 avec un accompagnement / formation sur la CCN ALISFA si nécessaire Salaire annuel brut : 27 110 euros à 27 660 euros Merci d'adresser vos candidatures à joelle.del-greco@acepprif.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27110.00 Euros à 27660.00 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - Diplôme gestionnaire de paie (BTS) Cette formation est indispensable
Compétences
- Autonomie, sens de l’écoute, aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Fortes qualités organisationnelles Cette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidentsCette compétence est indispensable
- Travail en équipe et goût pour la pédagogieCette compétence est indispensable
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Droit du travail
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Gestionnaire paie et administration sociale
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Respect des délais
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Établir des déclarations fiscales et sociales
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS COLLECTIF ENFANTS PARENTS REGION IDF
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.acepprif.org/
L'ACEPPRIF, fédération régionale faisant partie du réseau national ACEPP, soutient depuis 40 ans plus de 100 crèches associatives à gestion parentale en Île-de-France (hors Essonne). Nous accompagnons les parents bénévoles et les professionnels de la petite enfance sur tous les aspects concernant la gestion d'une association qui porte une activité petite enfance.
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