Chef de service ESPO/UEROS (H/F) 29 - BREST
Offre n° 191JZQZ
Chef de service ESPO/UEROS (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (environnement multisites, 110 établissements et services, 3000 salariés au national). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). L'ESPO (Etablissement et Service de Pré Orientation) et l'UEROS (Unité d'évaluation de réentrainement et d'orientation sociale et professionnelle) sont deux services de réadaptation professionnelle ayant pour objectif d'accompagner les personnes en situation de handicap bénéficiant d'une notification MDPH à l'élaboration, la vérification et la validation d'un projet personnalisé sur la base d'une évaluation médico-psycho-sociale et professionnelle. Nous recrutons un(e) : Chef(fe) de service H/F CDD de 3 mois, temps plein Poste basé à Brest MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur, le/la chef(fe) de service pilote et coordonne les activités de l'ESPO et de l'UEROS de Brest, en veillant à l'atteinte des objectifs opérationnels et budgétaires dans un contexte de transformation de l'offre et d'évolution des politiques médico-sociales. Membre de l'équipe de direction, il participe aux travaux transversaux et assure un rôle de représentation auprès des partenaires ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer le management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire (15 personnes) en s'appuyant sur les valeurs associatives ; - Piloter les projets de services et garantir le fonctionnement du pôle en plateforme ; - Coordonner les actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accompagnées ; - Être garant de la mise en œuvre du projet personnalisé et de la qualité des prestations délivrées ; - Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. PROFIL RECHERCHE : - Connaissance de la diversité des situations de handicap - Capacités managériales - Esprit d'analyse et de synthèse - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Rigueur, capacités d'organisation et de planification Expérience souhaitée : Titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum ou titulaire du CAFERUIS, vous disposez d'une expérience dans le secteur du handicap idéalement dans des fonctions de coordination de dispositif et de management Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN 51
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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