Vous êtes un(e) expert(e) de la protection de l'enfance, passionné(e) par l'accompagnement éducatif et la gestion d'équipe ? Rejoignez notre structure en tant que Chef(fe) de Service Éducatif. Vous aurez l'opportunité de créer et de structurer un nouveau service clé, de recruter et de piloter une équipe. Dans le cadre du lancement du dispositif d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO), nous recrutons 1 Chef(fe) de service H/F. Prise de poste avant le 01/06/2025. Ce recrutement est ouvert en CDI, au forfait annuel jours sur Bron (69500). Rémunération après reprise d'ancienneté selon la CCN66, à partir de 3264,10€ brut mensuel. Si vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes : + Assurer la mise en œuvre du projet de service : élaborer et mettre à jour le projet de service en concertation avec la direction, et veille à l'appropriation des objectifs par les équipes. Garantir le bon fonctionnement du service en organisant et répartissant les charges de travail, en optimisant les ressources et en veillant au respect des règles et procédures. Contrôler l'effectivité des actions menées, participer aux groupes de travail et aux démarches d'amélioration continue. Rendre compte de ses actions à la direction, contribuer à la démarche qualité et veille à la mise en œuvre des plans d'action et des évaluations. + Animer une équipe de 10 travailleurs sociaux : contribuer à la gestion des ressources humaines en exerçant une autorité hiérarchique sur son équipe, en apportant un soutien opérationnel et en participant au recrutement des collaborateurs. Accompagner les nouveaux arrivants. Veiller à la cohésion de l'équipe, assurer la diffusion de l'information et développer un management participatif. + Coordonner les actions avec les institutions et intervenants extérieurs : développer et renforcer un réseau professionnel, en restant en lien avec les prescripteurs, partenaires pour tout ce qui concerne l'exercice des missions. Impulser une dynamique de partenariat, notamment en contribuant à la promotion et aux actions d'information de l'activité et du fonctionnement du service. + Contribuer à la vie institutionnelle de l'association et à ses projets de développement >> Astreinte à réaliser 1 semaine / 3 Ce poste est vraiment fait pour vous si : + Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 (type Master) + Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie dans la gestion d'une équipe en protection de l'enfance (de préférence AEMO) + Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre aisance relationnelle + Vous êtes à l'aise dans la gestion de situations complexes et savez prendre des décisions éclairées + Déplacements professionnels en véhicule à prévoir Rejoindre l'UDAF 69, c'est bénéficier de nombreux avantages : + Participation transports à 75% + 18 jours de congés payés supplémentaires (soit 43 jours de congés payés / an) + RTT + Véhicule de fonction / service hybride et automatique + Autonomie dans la gestion de votre emploi du temps (forfait jours) + Tickets restaurant + 1 journée de télétravail / semaine + CSE (chèques cadeaux et vacances, club-employés, etc.) Notre processus de recrutement se fait en 3 étapes : 1- Entretien téléphonique avec notre Assistante RH 2- Entretien sur site avec la Directrice de service et la Cheffe de service RH Vous souhaitez mettre vos années d'expérience au service de notre association ? Rejoignez-nous !