Le CFA GPEI, spécialisé dans la formation en alternance sur Antibes depuis 1999, recherche pour ses partenaires : Des Assistant.e.s Chargé.e.s de Développement Commercial (H/F) dans le cadre d'un Bachelor Européen Chargé de Développement Commercial en apprentissage. Missions principales : Prospection et Développement Commercial : - Identifier et qualifier de nouveaux prospects (entreprises, secteurs d'activité) sur le bassin d'emplois d'Antibes et au-delà. - Mettre en œuvre des stratégies de prospection multicanal (phoning, emailing, réseaux sociaux professionnels, événements). - Présenter l'offre de l'entreprise et argumenter sa valeur ajoutée auprès des prospects. - Participer à l'élaboration des propositions commerciales et des devis. - Assurer le suivi des prospects et des opportunités commerciales dans le CRM. Relation Client et Fidélisation : - Contribuer à la gestion et au développement du portefeuille clients existant. - Assurer un suivi régulier des clients, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. - Participer à la mise en place d'actions de fidélisation et de développement de chiffre d'affaires additionnel. - Répondre aux demandes d'information des clients et prospects. Analyse du Marché et Veille Commerciale : - Participer à la réalisation d'études de marché et à l'analyse de la concurrence. - Identifier les nouvelles tendances et les opportunités de développement. - Contribuer à l'élaboration de stratégies de développement commercial. Outils et Supports Commerciaux : - Participer à la création et à la mise à jour des supports de vente (présentations, brochures, argumentaires). - Utiliser efficacement les outils CRM pour le suivi des activités commerciales. - Contribuer à l'optimisation des outils et processus commerciaux. Reporting et Suivi des Performances : - Participer au suivi des indicateurs de performance commerciale (KPIs). - Élaborer des reportings réguliers sur les activités de prospection et les résultats commerciaux. - Contribuer à l'analyse des performances et à la proposition d'actions correctives. Compétences et qualités requises : - Excellent sens du relationnel et fortes capacités de communication. - Goût prononcé pour le challenge, la vente et l'atteinte des objectifs. - Forte capacité de persuasion et d'influence. - Autonomie, initiative et proactivité dans la recherche de nouvelles opportunités. - Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans le suivi des prospects. - Capacité d'écoute active pour comprendre les besoins des clients. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différents services de l'entreprise. - Curiosité et intérêt pour le secteur d'activité de l'entreprise et son marché. - Capacité d'analyse et de synthèse des informations commerciales. - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Pack Office indispensable). Le poste est à pourvoir à partir de juillet 2025. Lieu du poste : En présentiel sur le bassin d'emplois d'Antibes. Type d'emploi : Alternance, poste à temps plein, rythme de formation : 2 jours de formation / semaine en moyenne. Rémunération : Salaire selon les grilles de l'apprentissage Horaires du lundi au vendredi Prérequis : - Brevet des techniciens supérieurs / Niveau 5 (Requis) - Ouvert aux candidats titulaires d'un titre ou diplôme de niveau 4 et attestant d'une expérience professionnelle.