Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 38 - ST MARTIN LE VINOUX
Offre n° 191PKDH
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
38 - ST MARTIN LE VINOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2025
Vous aimez les environnements dynamiques, les dossiers qui s'enchaînent, et la rigueur administrative ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales : Gérer la saisie administrative en volume (contrats, avenants, courriers RH, etc.) Participer à la gestion des dossiers RH (absences, inaptitudes, congés maternité/paternité, etc.) Être un appui sur la saisie de la paie (si vous avez déjà pratiqué, c'est un gros plus !) Travailler sur nos outils informatiques et logiciels métier (Excel, Word, HR4YOU,..) Comprendre rapidement les enjeux des demandes RH Traiter plusieurs tâches en simultané, avec efficacité et autonomie Profil recherché : Expérience confirmée en RH / administration du personnel Solide maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (Excel, Word, HR4YOU,..) Très bonne capacité de compréhension, de réactivité et d'adaptation Sens de l'organisation et bonne mémoire Connaissances de base en droit du travail appréciées (absences, maladies pro, etc.) Une première expérience en saisie de paie est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe engagée, dans une entreprise réactive, où chaque jour est différent. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) RH qui aime la polyvalence et l'efficacité. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2675.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en RHCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
GSF ORION
Mme SARA ANGLESIO
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