Rejoignez l'équipe dynamique et passionnée du Grand Aquarium de Saint Malo ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) H/F en CDI Missions Au sein du service technique et sécurité, rattaché au Responsable du service, vos missions seront les suivantes : - Maintenance préventive : effectuer le contrôle quotidien des attractions et le contrôle visuel de l'ensemble du site avant ouverture au public, tenir à jour les registres de contrôle et planifier les interventions de maintenance ; - Maintenance curative : diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements sur les attractions/bâtiments/équipements du parc en intervenant rapidement pour minimiser les interruptions des attractions et garantir la sécurité des usagers ; - Réaliser les petits travaux de maintenance tout corps d'état (électricité, peinture, menuiserie, .) ; - Maintenance améliorative : utiliser l'outil de GMAO selon les usages définis dans l'entreprise, faire des propositions d'amélioration et d'optimisation des procédés, participer au développement du site ; - Participer à l'entretien des espaces verts du site ; - Garantir la sécurité et la sérénité des visiteurs tout au long de la journée sur l'ensemble de l'Aquarium ; - Participer à la vie de l'entreprise et aux missions opérationnelles selon les besoins. Profil De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans idéalement acquise dans un environnement similaire (parcs de loisirs, industrie, etc.). Dynamique et rigoureux, vous disposez de réelles capacités relationnelles et appréciez le travail d'équipe tout en étant autonome sur votre poste. Vos habilitations (électriques, CACES, .) à jour et la maitrise d'un outil de GMAO seraient de sérieux atouts. Conditions Contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : 35400 Saint Malo Travail certains week-ends et jours fériés. Convention collective des espaces de loisirs, d'attractions et culturels du 5 janvier 1994. Rémunération selon profil et expérience.