Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE Maine et Loire recrute un Assistant Juridique et Administratif/Accueil (H/F) en CDI pour son agence basée à Cholet A l'agence de Cholet au sein de l'équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous intervenez sur des missions juridiques ainsi que des missions administratives et d'accueil avec l'accompagnement digital de nos clients. En étroite collaboration avec les juristes et les équipes comptables dans une logique collective, vos missions polyvalentes sont les suivantes : Missions juridiques * Vous gérez un portefeuille avec la réalisation d'Assemblées Générales Ordinaires Annuelles (AGOA) * Vous préparez, rédigez et suivez les formalités auprès de l'INPI, des administrations et CFE compétents * En collaboration avec le juriste, vous préparez la rédaction et le suivi de dossiers Missions administratives et d'accueil * Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs de l'Agence de Cholet * Vous réalisez différents travaux administratifs : saisie et préparation des lettres de mission, gestion des créances, . * Vous formez et accompagnez nos clients dans leur transformation digitale * Vous coordonnez les missions d'organisation de l'agence : gestion et entretien des véhicules de service, gestion de l'entretien des locaux, préparation des salles de réunion, prise de RDV avec les clients pour les déclarations fiscales Vous avez une formation supérieure de type juridique / assistanat de direction Vous maitrisez les outils bureautiques Vous êtes de nature rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) tout en ayant de bonnes qualités relationnelles. Vous savez faire preuve d'adaptation et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client. Nous vous proposons : * Rémunération fixe + rémunération variable (Intéressement et participation) * Carte tickets restaurant * 54 jours de CP et RTT * Un parcours d'intégration et une formation à nos outils et à nos méthodes * Une politique de formation soutenue Notre promesse employeur : * Diversité des missions * Accompagnement et formations * Montée en compétences techniques en lien avec les évolutions réglementaires * Développement des compétences relationnelles