Offre n° 191RWBH
Secrétaire juridique
02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2025
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons recherche pour un cabinet d'avocats, un.e Assistant.e juridique H/F. Ce poste offre un cadre de travail stable et dynamique dans une ambiance professionnelle et conviviale. Vous y serez un atout majeur pour l'ensemble du Cabinet. Vos principales missions incluront : - Des tâches administratives : gestion des mails, des appels, de l'agenda, du courrier entrant et sortant. - De la gestion des procédures contentieuses : préparation des documents (dossier de plaidoirie, envoi des pièces par RPVA ou par mail aux juridictions et parties), suivi des délais, envoi des actes, coordinations avec les juridictions et les autres parties. - Organisation et suivi : archivage des dossiers et mise à jour des bases de données. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Droit - Juridique Formation en droit ou en assistanat juridique Expérience confirmée de minimum 2 ans (idéalement 3 ans dans un poste similaire dans un Cabinet d'Avocats) - Maîtrise des procédures contentieuses. - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Maîtrise des outils informatiques comme SECIB, DICTA + - Autonomie sur le RPVA (Réseau Privé Virtuel des Avocats) - Excellente communication orale et écrite. Profil autonome, rigoureux, discret, réactif, sachant gérer les priorités et les urgences. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Horaires de travail : 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 ou 09h00 à 12h30 et 14h00 à 17h30. Démarrage immédiat Salaire en fonction de l'expérience / en conformité avec la grille salariale de la convention collective. (Entre 2000€ et 2700€ brut + 13ème mois)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2700 Euros sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Employeur
PROCH'EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
PROCH'EMPLOI
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