Assistant commercial C2N 2025-26 (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 191TZBW
Assistant commercial C2N 2025-26 (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2025
Missions commerciales (sous la tutelle directe de Cédric NION) / en lien avec le référentiel sur financement et lien entreprises et prescripteurs 1. Veille marché et concurrentielle (surveillance marché public, offres d'emploi.gj) 2. Constitution d'un fichier sur offre d'emploi secteur CRCD, CDV, NTC et EC 3. Création et Qualification de fichier et détection de besoins sur intention de recrutement et enquête métier 4. Qualification et suivi client entreprise au téléphone 5. Développement commercial, prospection et prise de rendez-vous au téléphone 6. Enquêtes auprès des partenaires BTOB et fidélisation + création cellule placement en entreprise 7. Visite en entreprise et suivi commercial avec le responsable Mission sur gestion des réseaux sociaux : 1. Veiller à la e-réputation de l'entreprise, gestion des réseaux sociaux, actualisation site internet Missions recrutement / présélection (sous la tutelle de Gaëlle) / en lien avec le référentiel FPA 1. Gestion des tâches courantes 2. Enregistrement des candidatures sur fichier candidats, présélection téléphonique et convocation aux recrutements collectifs, travail de reporting sur outils C2N 3. Tests de recrutement 4. Enquêtes qualité, Reporting des évaluations qualités et aide sur organisation normes Qualiopi
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1801.81 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
- Goût de la prospection téléphonique
- Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
- Techniques commerciales
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
C2N CONSEIL ET FORMATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Gaëlle LONGAVENNE
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