Gestionnaire/Technicien Paie H/F (69) (H/F) 69 - ECULLY
Offre n° 191VHJF
Gestionnaire/Technicien Paie H/F (69) (H/F)
69 - ECULLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2025
Entreprise adaptée
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de produits électroménager, un Gestionnaire/Technicien de Paie (H/F) à Ecully (69). Assurer la performance globale de la fonction Paie d'un périmètre défini selon la qualité de service attendu, dans les délais impartis et dans le respect du réglementaire. 1. Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel de Paie, être le garant de leur conformité, 2. Produire, contrôler et valider la paie, 3. Valider et contrôler les paiements pour son périmètre, 4. Analyser, valider et gérer la DSN relative à son périmètre, 5. Identifier et mettre en œuvre des pistes de simplification et d'harmonisation (contrôles paie.). Bac +3 type BUT, Licence avec une spécialisation en Paie ou 3 ans d'expérience en paie, Maîtrise des logiciels paie/RH et très bonne maitrise d'excel (recherche V et TCD) et SAP, Esprit d'analyse et de synthèse, Goût pour les chiffres, Rigueur et autonomie, Capacité à travailler en équipe, Sens du service, Esprit critique et force de proposition, Confidentialité et discrétion. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- N/C
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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