Notre client, spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique renforce ses équipes avec un poste de gestionnaire de paye H/F. Vous rejoignez une équipe dynamique de 6 gestionnaires de paie au sein de notre département RH, dédié à la gestion des paies et à l'accompagnement des collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : -Gestion du cycle de paie complet : -Collecte, analyse et traitement des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. -Traitement des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.). -Suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, etc.) et de la prévoyance. -Contrôle des éléments de paie calculés par DECIDIUM. -Gestion des CP dans le cadre de la loi DADDUE -Correction des anomalies GTA -Gestion administrative : -Prise en charge des formalités liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (contrats, DPAE, soldes de tout compte, FCTU). -Prendre en charge la gestion administrative du personnel, établissement des contrats de travail -Support aux collaborateurs : -Assister et répondre aux salariés et managers dans la compréhension des bulletins de paie. -Répondre aux questions de nos clients internes -Participation aux projets transverses : -Contribuer activement à des projets transversaux -Collaborer à l'optimisation des processus de paie et à la digitalisation des outils RH. -Logiciels utilisés : ADP Decidium ZADIG (paie) et GTA Gestil (gestion des temps et activités). -Formation : Bac 2/3 en Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines avec une spécialisation en paie. -Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en entreprise ou cabinet d'expertise. - -Compétences techniques : -Maîtrise des outils Excel (notamment TCD et Recherche V). -Connaissance souhaitée de la convention collective du transport routier de marchandises. -Expérience avec un logiciel de paie type ADP DECIDIUM. -Aptitudes : -Bonne communication orale et écrite, sens du service et capacité à travailler en équipe. -Appétence pour les analyses de données et la manipulation d'outils numériques. -Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.