Je suis actuellement en recherche pour mon client, une entreprise située à Lyon 9, d'un(e) ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DE PAIE EN CDI. Vous serez le bras droit de la Responsable Paie et vous intégrerez une équipe de 4 personnes.  VOS PRINCIPALES MISSIONS - Gestion de A à Z d'un portefeuille de 220 paies en multi-sites ; - Déclaration des charges sociales et DSN ; - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (gestion des absences, relation avec les organismes sociaux, attestations de salaire, documents de fin de contrat...) ; - Création et analyse de reporting RH ; - Paramétrage et contrôle de la conformité de la GTA ; - Assurer l'interface entre les logiciels d'ADP et de paie. Vous serez le/la référent(e) sur tous les sujets liés à la paie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?   * Rémunération sur 12 mois selon le profil * 12 RTT par an * Télétravail 1 jour/semaine sauf en période de paie * Tickets Restaurant 10EUR * Mutuelle familiale * Prime vacances 1000EUR * Prime en décembre sur l'investissement et les résultatsVous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (recherche V, TCD...) Logiciel ADP Décidium non exigé. Poste à pourvoir immédiatement mais préavis possible.