MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.   Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la Direction Technical, qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et de développements des fonctions optroniques de nos systèmes d'arme, vous rejoignez le département Senseurs Électro-Optiques. Intégré(e) au service Développement Optronique, vous prenez en charge la maîtrise d'ouvrage et la conduite de projets pour des équipements ou sous-ensembles optroniques, en garantissant l'adéquation des solutions développées avec les besoins systèmes et les exigences projet.  Vous évoluez dans un environnement multidisciplinaire, en interface étroite avec les équipes projets, les métiers d'ingénierie et les partenaires industriels, notamment Safran. Vous intervenez sur des projets à forts enjeux technologiques et industriels, combinant montée en cadence de production, développement de nouvelles versions et préparation de futurs systèmes. En tant que Responsable Technique Autodirecteur infrarouge, vous êtes garant(e) de la tenue des engagements techniques, calendaires et financiers sur votre périmètre. À ce titre, vous : - pilotez le développement et la validation de sous-systèmes électro-optiques (autodirecteur infrarouge, poste de tir), en garantissant leur adéquation aux exigences système, - élaborez et pilotez les spécifications techniques et cahiers des charges, en lien avec les architectes et les équipes projet, - coordonnez les activités internes et les prestations sous-traitées, en assurant le suivi des performances, coûts et délais, - pilotez la qualification et l'acceptation des équipements, en analysant les résultats et en traitant les faits techniques, - assurez le reporting projet et contribuez aux prises de décision auprès des différentes parties prenantes, - intervenez en soutien à la production et au maintien en conditions opérationnelles, en accompagnant la montée en cadence et la gestion des évolutions, - contribuez à la préparation de futurs développements, notamment dans un contexte international, en participant au choix des partenaires et à la structuration des activités. Vous intervenez ainsi sur des sujets à forte visibilité, au coeur des enjeux de performance et d'évolution des systèmes. ? Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Europe, ainsi que ponctuellement en Europe et à l'international (Inde). Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... ? Des projets stratégiques et à forte visibilité ? Un rôle au coeur des enjeux techniques et industriels ? Un environnement multidisciplinaire et international ? Une forte autonomie et un impact direct sur les programmes