Consultant en recrutement (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 192BXXG
Consultant en recrutement (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2025
Vous êtes à l'aise avec le secteur du BTP et aimez le contact avec les clients. Votre rôle de commercial consiste à développer une clientèle variée, d'établir des relations de confiance et d'assurer la satisfaction des clients. Quelques-unes de vos missions incluront : Prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Identifier les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. Négocier les conditions commerciales avec les clients pour conclure des ventes. Assurer un suivi commercial et administratif rigoureux des dossiers clients. L'établissement recherche un(e) professionnel(le) dynamique et persuasif(ve) ayant un intérêt marqué pour le secteur du BTP. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez construire et maintenir des relations solides avec divers interlocuteurs. Une appétence pour le challenge et une orientation vers les résultats sont essentielles pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de l'écoute seront également des atouts pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Capacité à identifier les besoins clients. Excellente communication orale et écrite. Sens aigu du résultat. Adaptabilité aux diverses situations. Capacité à travailler en équipe. Collaborer étroitement avec l'équipe de terrain pour garantir la qualité du service rendu aux clients. Ce poste dynamique vous permettra d'interagir avec une grande variété d'interlocuteurs, offrant ainsi un environnement de travail enrichissant et stimulant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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