Assistant administratif et commercial H/F (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 192CXDL
Assistant administratif et commercial H/F (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un assistant administratif et commercial H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Directeur Général. Si vous aimez les défis, avez le sens du contact, et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Missions principales Assister le directeur général (25%) Assister la direction dans la gestion de son agenda et l'organisation des réunions. Gérer les communications (mails, appels, courriers) et prioriser les demandes. Préparer les dossiers, rapports et présentations pour les réunions stratégiques. Coordonner les déplacements professionnels (réservations, itinéraires). Collaborer avec les différentes équipes pour faciliter la circulation des informations. Gestion commerciale (75%) Suivi commercial des clients Réalisation de devis, points réguliers (COPIL), établir les C/R et les intégrer dans le CRM Gestion de la relation commerciale pour garantir qualité de service et réactivité des clients et prospects Traiter la mise en œuvre des dossiers en réponse aux appels d'offres conjointement avec le gestionnaire du compte Mise à jour et suivi des tableaux de bord Traitement des leads : qualification, identification du potentiel vs nos offres, renseignements dans le CRM Events : renseignement des contacts dans le CRM, envoi de mail avec présentation aux cibles identifiées Assister l'équipe commerciale dans la gestion administrative des dossiers clients Mettre à jour les bases de données clients et prospects et Maintien de la qualité des données dans le CRM (fiche entreprise, fiche client, CR Rdv, pipeline, opportunités) Actualiser, classer, archiver les dossiers et fichiers clients de façon optimale (Drive - dossier papier) Profil Capacité d'adaptation, esprit d'équipe Sens de la diplomatie Aisance rédactionnelle Sens du relationnel Autonomie Capacité d'analyse Organisation et rigueur Gestion du stress Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, Power Point.) Savoir organiser son travail en fonction des urgences opérationnelles Aisance rédactionnelle Expérience et formation Une première expérience similaire réussie est exigée Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique ou de l'ESS serait appréciable. Bac + 2 minimum type Techniques de Commercialisation La maîtrise de la langue française est nécessaire pour ce poste. La maîtrise de l'anglais est un plus. Date de démarrage : Dès que possible Rémunération À partir de 24K€ brut/an selon profil et expérience Primes Chèques repas Participation aux frais de transport
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétence
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
FASTROAD
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.soun.fr
Depuis 2010, nous sommes devenus un partenaire unique, socialement et écologiquement responsable, pour tous les besoins de transports de nos clients. Plus qu'une simple entreprise de transport, SOUN by Fastroad est une vision : celle d'une société centrée sur l'humain, plus durable et inclusive, notamment au travers de son développement sur les territoires, et de ses nouvelles activités de transport liées au E-commerce et à la livraison du dernier kilomètre.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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