Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès. VOS RESPONSABILITÉS : En tant que véritable bras droit du Responsable RH de l'usine, vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel, couvrant la paie, la formation, les relations sociales et le développement RH. Vos principales responsabilités : - Gérer l'intégralité du processus de paie et de gestion des temps (GTA) et participer à l'optimisation des outils et systèmes - Assurer une administration du personnel rigoureuse (entrées, sorties, démarches individuelles...) - Participer au reporting et aux analyses de KPI - Apporter un soutien actif au Responsable RH sur des sujets divers (formation, recrutement etc) - Contribuer aux projets transverses de l'usine et du Groupe Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de l'usine en étant un point de contact privilégié et de confiance pour les managers et les salariés. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une Licence dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience significative en RH ET en paie, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel, capable de gérer plusieurs dossiers en simultané avec efficacité et discrétion. Une très bonne maîtrise d'Excel sera souhaitée (analyses de données, tableaux croisés dynamiques, etc.). Votre engagement, votre sens du service et votre maîtrise de la législation sociale et du droit du travail font de vous un professionnel RH accompli. CONDITIONS : Localisation : Saint-Dizier (Haute-Marne). Rémunération : A partir de 35K€ négociable + avantages