Chargé / Chargée de recouvrement de créances 77 - ST MARD
Offre n° 192DFZK
Chargé / Chargée de recouvrement de créances
77 - ST MARD - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2025
1. Recouvrement clients (Mission principale) Affacturage (CIC Factor) : Préparer et envoyer les quittances au Factor. Contrôler le bon déroulement du processus d'envoi jusqu'à la réception des fonds sur les comptes bancaires. Suivre les financements et définancements clients. Lettrer les opérations dans les comptes du Factor et dans les comptes clients internes. Vérifier le bon lettrage des règlements (chez LSF et chez le Factor). Relances et suivi des impayés : Relancer les factures impayées (par mail, téléphone), en lien avec le pôle recouvrement. Mettre en place et suivre les plans de recouvrement. Analyser les retards de paiement et proposer des actions correctives. Évaluer les risques clients et signaler les situations critiques. Suivre les litiges en lien avec les équipes commerciales et ADV. Facturation et gestion des comptes clients : Imputer les factures clients dans BAAN. Archiver les factures clients conformément aux normes internes. Enregistrer les nouveaux clients dans BAAN et mettre à jour les fiches clients existantes dans BAAN & Archie. 2. Comptabilité fournisseurs (Mission complémentaire) Traitement et suivi des factures (environ 300 factures par mois) : Envoyer quotidiennement les factures fournisseurs via Basware. Gérer le planning de paiement et suivre les échéances. Répondre aux demandes internes et externes (relances, proforma, etc.). Lettrer les comptes fournisseurs. Analyser les écarts et corriger les anomalies comptables. Archiver les factures selon les normes en vigueur. Participer à l'amélioration continue des processus de traitement des factures. 3. Missions transverses Gérer les notes de frais (valider les montants, saisir les écritures comptables, enregistrer les paiements). Saisir les écritures comptables à partir de documents ou fichiers de gestion. Assurer le suivi des tableaux de bord liés au recouvrement et à la comptabilité. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service Finance.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Travail en journée
- Salaire
- Chèque repas
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
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