Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant une Association dynamique, multi sites,et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de "Conseiller en Insertion Professionnelle" pour son nouveau service AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés).. Le CIP intervient dans le cadre de la plateforme AGIR, en binôme avec les référents sociaux, pour l'intégration des Bénéficiaires de la Protection Internationale. Ses missions principales, dans la coordination des parcours des Bénéficiaires de la Protection Internationale, sont : - Réaliser le bilan socioprofessionnel initial demandé par l'OFII ; - Identifier les freins et leviers nécessaires à la mise en œuvre d'un accompagnement dynamique vers la formation et l'emploi ; - Entretenir une relation permanente avec le Service Public de l'Emploi afin de construire les parcours dynamique et évaluatif ; - Animer et développe le réseau de ressources utiles au projet d'insertion (entreprises, secteur IAE, centres de formation, Chambres consulaires, .) ; - Assurer une veille permanente afin de collecter les opportunités de formation et d'emploi ; - Favoriser les rapprochements entre les offres et les demandes, et mets en places des actions individuelles et collectives favorisant une intégration effective ; - Mettre en œuvre le reporting nécessaires attendus par les instances administratives. Profil recherché : * Qualites : - Autonomie attendue dans la construction et la mise en œuvre des parcours d'intégration professionnelle, - Capacité à travailler en partenariat et en binôme avec les référents sociaux - Avoir une bonne organisation dans son travail et être précis dans le reporting (compte rendu, gestion administrative, etc.) Déplacements sur le département des Deux-Sèvres (véhicule de service), Diplome : Formation CIP ou équivalent Expérience : 2 ans exigé Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique) CE QUE NOUS PROPOSONS : Rémunération mensuelle brute : 2 220,88 € (dont l'indemnité Ségur) pour 2 ans d'ancienneté pour 151,67h/mois Convention collective: Accords Collectifs CHRS La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité. Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Monsieur Sébastien VOLOKOVE (Le Directeur des établissements Sociaux, Médico-Sociaux et d'Insertion Professionnelle des Deux-Sèvres)