Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité des sujets formation et recrutements pour les 4 pôles de l'association : Formation : - Elaboration et suivi du plan de développement des compétences pour l'ensemble des établissements en lien avec les directions de pole - Suivi budgétaire des formations - Suivi des demandes de financement OPCO (lien avec les OPCO, le service comptabilité, les relais RH, et les directeurs de pôle) - Animation des réunions avec l'OPCO - Soutien et accompagnement des relais Rh des établissements Recrutement : - Gestion administrative de l'ensemble des recrutements des cadres hiérarchiques de l'association en lien avec les directions de pôle - Rédaction des propositions d'embauche - Constitution des dossiers administratif des salariés - Gestion administrative des contrats aidés en lien avec les relais RH des établissements