Chef de Service (H/F) 38 - ST MAURICE L EXIL
Offre n° 192HJSS
Chef de Service (H/F)
38 - ST MAURICE L EXIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
L'Afiph recherche un Chef de Service (H/F). Le poste est basé au sein de l'établissement FOYERS DE L'ISÈRE RHODANIENNE. Cet établissement est constitué de Foyers d'Hébergement et de Services d'Activités de Jour, implantés sur les communes de Péage de Roussillon (38550) et Vienne (38200). Il accueille 130 adultes âgés de 20 à 60 ans, porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Mission: Rattaché(e) à la direction, le chef de service participe à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. En qualité de responsable médico-social, vous aurez à mettre en œuvre les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès des personnes en situation de handicap. Vous aurez un rôle d'interface entre la direction et les équipes, et entre les équipes et les familles. Activités clés: - Vous animez et coordonnez plusieurs équipes et veillez au bon fonctionnement des structures dont vous aurez la charge - Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et de la mise en œuvre des projets personnalisés, au regard des dispositions règlementaires et des orientations associatives - Vous gérez l'organisation du travail de vos équipes et en assurez la gestion administrative - Vous organisez et animez les réunions institutionnelles - Vous travaillez au sein du CODIR des Foyers de l'Isère Rhodanienne - Vous travaillez en partenariat avec des interlocuteurs externes (IME, ESAT, associations tutélaires...) - Vous participez aux actions et missions transversales mises en œuvre au sein de l'établissement, notamment dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Vous gérez les budgets de fonctionnement des structures qui vous sont confiées - Vous assurez régulièrement des astreintes Avantages : - CCN 66 - Acquisition de RTT - Participation employeur pour la mutuelle - Participation employeur pour les chèques déjeuner - Actions culturelles et œuvres sociales proposées par le CSE - Compte épargne temps
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Chèque repas
- Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASSOCIATION FAMILIALE DE L'ISERE POUR PE
100 à 199 salariés
Cet établissement est constitué de foyers d'hébergements implantés sur les communes de Péage de Roussillon (38550) et Vienne (38200). 170 personnes âgées de 20 à 60 ans sont accueillies au sein de cet établissement, porteuses de déficience intellectuelle, parfois associée à des troubles psychiques. Mme Pauline VAUDAINE
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