ADULTE RELAIS - Animateur social et culturel (H/F) 75 - PARIS 18
Offre n° 192HLMK
ADULTE RELAIS - Animateur social et culturel (H/F)
75 - PARIS 18 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
***Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers prioritaire de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans*** Au sein du centre social Accueil Goutte d'Or- Paris 18, Quartier politique de la Ville, l'animateur participera avec les salariés, bénévoles et habitants à la mise en œuvre du projet social dans la ligne de l'Education Populaire qui se réfère aux valeurs de dignité humaine, de solidarité et de démocratie. Sous la responsabilité et avec la coordinatrice enfance jeunesse et parentalité l'animateur est en charge de : MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement à la scolarité Collaborer à la mise en œuvre des actions d'accompagnement à la scolarité : Accueil et suivi des enfants, des bénévoles et des parents. Impulser des dynamiques participatives dans la mise en œuvre du CLAS et du projet de secteur. Repérage des problématiques rencontrées. Elaboration de réponses en lien avec la coordinatrice. Lien parents/enfants/école : Participer aux différentes instances favorisants le lien entre parents et structures d'accueil de leurs enfants (établissements scolaires, médico-sociaux, etc) Soutien à la parentalité Participer à la mise en œuvre du projet parentalité : animer des ateliers parents/enfants, cafés des parents, ateliers d'échanges entre paires, etc. Accompagner les familles dans la réalisation de projets d'intérêt collectif en lien avec les écoles et les partenaires locaux. Repérage des besoins spécifiques, accompagnement ciblé et soutien aux familles face aux situations de précarité sociales ou difficultés en lien avec le rôle parental. Médiation- Animation socio-éducative Mise en œuvre des ateliers culturels et créatifs hebdomadaires (enfants, familles). Recherche d'intervenants. Élaborer des propositions de sorties, d'activités pédagogiques, culturelles, citoyennes et de loisirs en lien avec le jeune public et/ou les familles. Encadrer la réalisation des activités, animer les ateliers, évaluer et adapter les propositions. Lien social et partenarial Participer à toutes les actions transversales et partenariales visant à renforcer le lien social et la participation citoyenne des habitants telles que évènements culturels, fêtes, ateliers, sorties, repas de quartier, débats, braderie, groupes de travail thématiques, etc. COMPETENCES DIPLOME / carrières sociales, animation sociale éducative et culturelle, expérience exigée dans le travail autour de la jeunesse. Savoir-faire : Analyser les besoins et les demandes ; savoir élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet. Connaissance de l'environnement de l'animation social et culturel et sa réglementation. Savoir-être : Proactive et Dynamique, être à l'écoute. Savoir faire preuve de patience, de psychologie et de discernement face aux situations complexes. Ouverture et adaptation aux différents publics. Travailler en autonomie, en équipe et en partenariat. Horaires variables (période scolaires/vacances scolaires) : travail le samedi et en soirée, séjours collectifs. Rémunération Convention collective nationale ALISFA Soit un montant brut annuel de base de 28100 € -Emploi repère Animateur social et culturel. Avantages sociaux : Mutuelle, chèques repas, remboursement 50% des frais de transport (Navigo ou Mobilité durable) Comité Social Economique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28100.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Animation socioculturelleCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle
Compétences
- Concevoir des animations selon les types de publicsCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'environnement des partenairesCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'environnement social, associatifCette compétence est indispensable
- Connaissance de la législationCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Utiliser les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ACCUEIL GOUTTE D'OR
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.accueilgouttedor.fr
« Accueil Goutte d'Or a pour but de promouvoir, de favoriser et d'harmoniser toutes initiatives permettant de répondre avec efficacité aux multiples exigences de justice et de solidarité au sein du quartier de la Goutte d'Or et tout particulièrement d'aider à l'accueil, à l'insertion des habitants dans ce quartier ainsi qu'à son développement social. » (Statut art. 2)
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