Consultant Inclusion & Handicap H/F (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 192HPMK
Consultant Inclusion & Handicap H/F (H/F)
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Tu as envie d'avoir un impact concret sur l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail ? Tu es dynamique, proactif(ve) et prêt(e) à accompagner nos clients dans la mise en place de politiques handicap ambitieuses et innovantes ? Nous recrutons un Consultant Handicap pour rejoindre notre équipe engagée et accompagner nos clients (TPE, PME, grands groupes) sur l'ensemble des enjeux liés au handicap en entreprise. TES MISSIONS En tant que véritable référent(e) handicap pour les entreprises que tu accompagnes, tu interviens sur : - Conseil et stratégie handicap : réalisation de diagnostics, construction de plans d'action, accompagnement des entreprises dans leur politique handicap. - Sensibilisation & formation : animation d'ateliers, sessions de formation et actions de sensibilisation sur le handicap auprès des collaborateurs et managers. - Accompagnement individuel : suivi des salariés en situation de handicap, aide aux démarches RQTH, mise en place d'aménagements adaptés. - Communication & engagement : participation à la conception de campagnes de communication et d'événements pour promouvoir l'inclusion. - Développement commercial : identification de nouvelles opportunités, participation à des rendez vous clients, co-construction d'offres adaptée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Aucune formation scolaire Handicap
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Conseiller des entreprises
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Développer un portefeuille clients et prospects
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer la qualité et la conformité d'une formation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
YUMAINCAP
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.yumaincap.com/contact
Yumaincap, entreprise adaptée spécialisée dans l'externalisation des Ressources humaines et politique handicap Mme SOPHIATOU NDIAYE
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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