Contrôleur de Performance Opérationnelle H/F (H/F)

Contrôleur de Performance Opérationnelle H/F (H/F) 13 - Vitrolles

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Offre n° 192JPHV
Contrôleur de Performance Opérationnelle H/F (H/F)

13 - Vitrolles - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2025

En tant que Contrôleur de Performance Opérationnelle, vous serez en charge du suivi et de l'animation de la performance opérationnelle de votre périmètre. Suivi et Analyse de la Performance Opérationnelle * Collecte, consolide et analyse les données de performance des sites de messagerie (productivité, volumes traités, taux de service, qualité de livraison, taux de retours, etc.). * Élabore et suit les tableaux de bord opérationnels (KPI) permettant de mesurer l'efficacité des flux, des ressources et des plans de transport. * Identifie les écarts entre les prévisions et les résultats réels et propose des plans d'actions pour les corriger. * Réalise des études de performance sur des sujets transverses (coût au colis, coût au km, rentabilité des plans de transport, saturation des hubs). Optimisation des Coûts Opérationnels * Analyse les coûts d'exploitation des activités de messagerie (coûts de transport, de traitement des colis, coûts de sous-traitance, productivité du personnel). * Propose des pistes d'optimisation pour améliorer la rentabilité des opérations sans dégrader la qualité de service. * Participe à la définition et au suivi des budgets des sites et hubs de messagerie en collaboration avec les directions régionales et le siège. * Suit l'impact financier des actions d'amélioration continue et en mesure les gains réalisés. Accompagnement des Opérations et Support aux Managers * Apporte un support analytique aux responsables de sites et hubs pour la prise de décision : analyses des écarts, simulations de scénarios, évaluations économiques des projets opérationnels. * Participe aux revues de performance et comités de pilotage opérationnels pour animer les résultats et challenger les plans d'actions locaux. * Forme et sensibilise les équipes opérationnelles à la compréhension des indicateurs économiques et de performance. Pilotage des Projets d'Amélioration de la Performance * Participe activement à des projets transverses de transformation des opérations : réorganisation des flux, optimisation des plans de transport, projets d'automatisation. * Met en place des outils de suivi permettant d'évaluer la pertinence et l'efficacité des projets déployés. * Suit les ROI des investissements liés à la transformation des outils ou des organisations (TMS, WMS, automatisation des hubs, etc.). Issu(e) d'une formation en Finance/Contrôle de gestion et diplômé(e) d'école de commerce/IAE ou université, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur des missions similaires. Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise dans la réalisation de modèles de tableau de bord automatisés. Vous êtes capable de modéliser les besoins opérationnels et de les restituer sous forme d'outils de pilotage. Ce qui peut faire la différence ? Une connaissance du domaine du transport Messagerie et du logiciel Traplus. Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d'autonomie, vous savez prendre de la hauteur sur les sujets confiés et vous vous montrez force de proposition en vous positionnant dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur, en faisant preuve de pédagogie et d'aisance relationnelle. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre organisation et votre souci du respect des délais impartis seront vos meilleurs alliés. Poste à pourvoir dès que possible Statut : Cadre 39h par semaine Rémunération : 45-55K, Tickets restaurant, Poste basé à Tarare ou à Vitrolles

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

COGEPART GROUPE

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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