Contrôleur de gestion Junior H/F (H/F)

Contrôleur de gestion Junior H/F (H/F) 92 - Issy-les-Moulineaux

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Offre n° 192KDZS
Contrôleur de gestion Junior H/F (H/F)

92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mai 2025

TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l'international. Avec 95 ans d'expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Rejoindre TSO, c'est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de gestion junior afin de renforcer le service Contrôle de gestion et d'accompagner le Responsable Administratif et Financier sur son périmètre. Votre mission est de transmettre une information financière fiable des chantiers dont vous avez la responsabilité: Cela signifie que vous traitez en étroite collaboration avec les équipes travaux et appuyé(e) des Assistant(es) Gestion vous devez : - préparer les arrêtés de comptes et l'élaboration du contrôle budgétaire mensuel (contrôle des avancements de budgets et des mises à jour des dépenses restantes, justification des écarts, vérification des prévisions d'activité et des marges) - assurer le suivi des opportunités, des risques des projets et alerter les opérationnels ; - vérifier le suivi et l'engagement des dépenses fournisseurs et sous-traitants ; - piloter la facturation, les relances clients, cautions et garanties bancaires ; suivi de la gestion contractuelle des affaires - appréhender et piloter l'ensemble de ces aspects tant d'un point de vue gestion entreprise que gestion de projet. Vous êtes la/le garant du bon respect des procédures internes dans toutes ces missions et avez un rôle de guide/ conseil auprès des équipes travaux qui portent le suivi financier des projets au quotidien. - Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en plein développement. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nanterre puis Issy Les Moulineaux (Déménagement prévu en décembre 2025). Des déplacements fréquents sont à prévoir au Siège à CHELLES (77) et à Brétigny Sur Orge (91). Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3150.0 Euros à 3350.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Contrôle gestion Cette formation est indispensable

Compétences

  • Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
  • Maitrise Excel avancéCette compétence est indispensable
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction de voies ferrées de surface et souterraines

Employeur

TSO

500 à 999 salariés


Entreprise créée en 2002, spécialisée dans les travaux de renouvellement de voies, de maintenance ou de remplacement d'appareils de voies sur lignes exploitées et sur lignes fermées

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