Au sein de l'agglomération grenobloise, la ville de Meylan est la 5ème commune de la Métropole. La ville emploie 550 agents travaillant dans des services diversifiés organisés en plusieurs départements. Le Département éducation pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Il impulse et concrétise les orientations du Projet éducatif de territoire et du plan d'action « Ville amie des enfants » engagé avec l'UNICEF. Tourné vers les familles, il promeut le développement d'accueils éducatifs de qualité favorisant le vivre ensemble et garantissant l'inclusion de tous. Au sein de ce département, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune, du Relais Petite Enfance (RPE) et du Lieux d'Accueil Enfant Parent (LAEP). Le service met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Sous la responsabilité du maitre d'apprentissage, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, et de votre maitre d'apprentissage, votre mission principale consistera à : - Accueillir les enfants au sein d'une crèche et répondre à leurs besoins: alimentation, sommeil, soins, respect des règles d'hygiène et de santé. - Assurer la sécurité affective des enfants et environnementale. - Utiliser le matériel adapté lors de la mise en place d'activités en référence au projet pédagogique - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux, la gestion du linge - Travail selon les plages d'ouverture de l'équipement et selon un planning défini - Participer activement aux réunions et projets d'équipe transversaux - Prise de connaissance du projet de la structure afin de s'y référer et de participer activement à la mise en pratique Le maitre d'apprentissage accompagnera l'apprenti dans l'acquisition et/ou le développement des connaissances suivantes : - Connaissance de l'organisation du Service Petite Enfance. - Connaissance du projet d'établissement - Connaissances des protocoles annexés au règlement de fonctionnement - Connaissance des besoins de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de propreté Le maitre d'apprentissage accompagnera l'apprenti dans la mise en pratique des savoir-faire appris à l'école en savoir-faire opérationnels : - Organisation et respect de la posture d'accueil de l'enfant et de sa famille - Organisation du bon déroulement des temps de repas, siestes et soins - Organisation des temps d'activités, mise en place de temps d'éveil, de stimulations adaptées - Assurer la mise en place d'un cadre bienveillant et d'une parole juste à l'égard des enfants - Travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité L'apprenti devra faire preuve de : - Autonomie, organisation, ponctualité - Adaptabilité et réactivité - Disponibilité et écoute - Sens du collectif et de l'intérêt général - Respect des autres et de la confidentialité - Dynamisme et créativité - Polyvalence, coopération et solidarité