L'entreprise : HELLO MEDICAL POLE MEDECIN société de travail temporaire dont le premier rôle est l'accompagnement des candidats dans leur recherche d'emploi et des professionnels dans leur processus de recrutement, recherche dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) de recrutement H/F en CDI. Le poste proposé : Vous intégrerez l'agence située à Bordeaux spécialisée dans les métiers du secteur du médical, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion administrative des commandes : - Archiver les commandes dans notre base de données ; - Diffuser les besoins en recrutement à notre réseau de médecins ; - Publier nos annonces sur les différentes plateformes via notre outil de multidiffusion ; - Réaliser des actions de recrutement; - Sourcing des médecins sur des plateformes spécialisées (Hellowork, Annonces Médicales, Meteojob, etc.) ; - Assurer le suivi et la relance des candidats ; - Réaliser des entretiens téléphoniques ; - Vérifier les documents administratifs (inscription à l'Ordre des Médecins, diplômes, etc.) ; - Enregistrer et mettre à jour les profils dans notre base de données, tout en assurant un suivi personnalisé ; - Effectuer des propositions actives, en fonction du projet professionnel des candidats médecins, cibler et proposer leurs candidatures en prenant en compte les secteurs géographiques souhaités ; - Effectuer des actions commerciales : - Prospection téléphonique ; - Présentation et diffusion de nos offres commerciales (Intérim, CDD, CDI) ; - Mise en place de partenariat (écoles, centres de formations, associations) ; La liste des missions est non exhaustive et évolutive en fonction des besoins et de votre profil. Le poste à pourvoir est un CDI, base de travail 35 heures hebdomadaires. Le salaire à définir en fonction de votre profil se situera dans une fourchette comprise entre 1801,80 € et 2250 € mensuel brut pour 151,67 heures. Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance du secteur médical ou un vif intérêt pour ce domaine. Organisé(e), rigoureux(se), et autonome, vous maîtrisez les outils de sourcing et avez déjà utilisé des jobboards. Vos atouts : - Une expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur médical ou intérim - Un excellent relationnel et des compétences en gestion administrative - Une grande réactivité et une capacité à mener plusieurs missions de front - Un esprit d'initiative pour améliorer les processus et garantir la satisfaction des clients Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, accueillante et évoluer dans un cadre convivial envoyez-nous votre candidature !