Notre entreprise : Le groupe RESALP, opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme, a connu une évolution constante ces 35 dernières années. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant RH (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 2153,23 € brut mensuel. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif. MISSIONS & ATTRIBUTIONS Missions - Réaliser et suivre les entretiens individuels et professionnels - Rédiger et assurer la gestion des documents contractuels - Réaliser les déclarations préalables à l'embauche - Tenir à jour le registre du personnel - Effectuer les contrôles des permis de conduire - Effectuer le suivi et la mise à jour des dates d'échéances des documents de conduite des salariés - Renseigner les dossiers du personnel (archivage) - Organiser les élections des délégués du personnel - Rédiger et publier des offres d'emploi, rédiger des fiches de postes - Assurer la gestion des inscriptions en formation - Assurer le suivi des adhésions, des radiations et du fonctionnement de la mutuelle d'entreprise - Diffuser, afficher et archiver les notes de service - Assurer le suivi des visites médicales du travail - Assurer la gestion des dossiers de demande de carte jaune (visite médicale du permis B) - Effectuer des recherches de logements, monter des dossiers de location, réaliser des visites d'appartement et des états des lieux d'entrée et de sortie pour nos collaborateurs - Alimenter et tenir à jour le blog interne Ressources Humaines - Tenir à jour des bases de données. - Effectuer des tâches de secrétariat diverses. - Accueil physique et téléphonique : renseigner la clientèle du groupe. Compétences et aptitudes requises - Rigueur ; nous recherchons une personne apte à appliquer les procédures dans la gestion des dossiers administratifs - Sens de l'organisation ; la masse d'informations à traiter nécessite une aptitude à prioriser. - Autonomie : la personne recrutée devra être capable d'organiser soi-même la gestion des dossiers confiés - Esprit d'équipe : en collaboration avec toute l'équipe, la communication sera indispensable au bon fonctionnement du service Compétences et aptitudes souhaitées - Connaissances en droit social et d'entreprise - Qualités rédactionnelles CONDITIONS D'EXERCICE Conditions de travail - Déplacements occasionnels - Travail en journée - Travail possible les week-ends (en haute saison d'hiver) Expériences & formations requises : - Niveau bac+2/3 - Toute expérience ou diplôme en rapport avec les missions à effectuer sera prise en compte. Collaboration & hiérarchie : En collaboration avec les services administratif, techniques et opérationnels du groupe Resalp, le personnel recruté sera sous la responsabilité des chefs de services suivants : - Muriel TRISTANT : Directrice des Ressources Humaines - Gilles TRISTANT : Directeur Technique - Laure BUSCA : Directrice commerciale et marketing - Nicolas BUSCA : Président du groupe Resalp Responsable du recrutement : Nicolas BUSCA - Président ; Muriel TRISTANT - DRH