Vous êtes passionné.e par le terrain et les relations humaines ? Vous aimez jongler entre l'opérationnel RH, l'accompagnement des managers, et les projets structurants ? Ce poste est fait pour vous. Vos principales missions : En lien direct avec les équipes de terrain, les managers et les fonctions support, vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines multi-sites : Accompagnement des collaborateurs dans leurs demandes quotidiennes et leurs projets de mobilité Support RH auprès des managers dans la gestion des équipes et l'application des règles RH Mise en œuvre des procédures disciplinaires (courriers, entretiens, suivi) Pilotage des étapes d'onboarding pour une intégration réussie Participation active aux temps forts RH : entretiens annuels, entretiens professionnels, People Review, gestion des alternants Suivi du plan de développement des compétences et des formations obligatoires Contribution aux projets RH transverses : santé et sécurité au travail, digitalisation RH, développement des compétences. Profil recherché : Formation de niveau Master en Ressources Humaines Expérience confirmée de 5 ans minimum en RH opérationnelle, idéalement sur un périmètre multi-sites Bonne maîtrise du Droit du Travail et de la gestion de carrière À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel (TCD, recherche V) Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et adaptable Disponible pour des déplacements réguliers en magasin et sur site logistique