Encadrant.e technique Logistique (H/F)

Encadrant.e technique Logistique (H/F) 33 - BRUGES

Offre n° 192PYGN
Encadrant.e technique Logistique (H/F)

33 - BRUGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2025

assure au quotidien la gestion logistique de l'entrepôt de l'association départementale - procède quotidiennement au Chargement et déchargement des camions de livraison à l'aide d'un chariot élévateur - CACES : 3 indispensable Et, au sein de l'ACI (atelier et Chantier d'insertion) des Restaurants du cœur de Gironde, l'encadrant.e technique Logistique encadre une équipe de salariés en insertion : - participe à leur recrutement, à leur suivi en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnel et le responsable d'insertion et anime l'équipe des salariés en insertion - organise et planifie la production dans le cadre du chantier d'insertion, - assure et suit les commandes, - s'inscrit dans une démarche de formation continue - participe aux réunions d'équipe - 35 heures hebdomadaires au Dépôt des Restaurants du Cœur de Bruges (33521) Qualités humaines souhaitées : empathie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2415.0 Euros à 2416.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Logistique distribution Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
  • CACES 3Cette compétence est indispensable
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

RESTAURANTS DU COEUR DE GIRONDE

20 à 49 salariés

Mme Françoise CASADEBAIG

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