Chargé(e) de location (H/F)

Chargé(e) de location (H/F) 60 - Méru

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Offre n° 192SVRG
Chargé(e) de location (H/F)

60 - Méru - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2025

Rattaché(e) au responsable gestion locative vous avez pour mission : - Assurer la gestion des dossiers de location pour un patrimoine donné, de l'attribution du logement au congé en veillant à l'adéquation entre la situation du demandeur de logement et/ou du locataire et le logement. - Recevoir et traiter les congés de locataires, gérer les départs. - Réceptionner les demandes de logement et de mutation, recevoir les candidats locataires, les renseigner, les orienter. - Réaliser les visites de logement. - Instruire les dossiers de candidature et de mutation, les contrôler et les suivre. - Assurer les relations avec les réservataires. - Préparer les dossiers présentés à la commission d'attribution. - Après décision de la commission, mettre en œuvre et/ou déclencher les actions permettant l'attribution effective des logements et/ou informer du refus d'attribution. - Participer à des actions de développement commercial. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac + 2, de préférence dans le domaine de l'immobilier et disposez d'une expérience similaire. Compétences et qualités requises : - Connaissance de la réglementation HLM en matière d'attributions. - Qualités relationnelles et d'écoute. - Empathie et bonne maîtrise de soi. - Esprit d'analyse. - Rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion. - Discernement. - Maîtrise des outils bureautiques. Permis de conduire exigé afin d'assurer les déplacements professionnels sur tout le patrimoine de l'agence. Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • 1 996,39 € bruts / mois + 13e mois

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Recouvrement des loyers et charges
  • Établir un bail immobilier

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

OFFICE PUBLIC DE L 'HABITAT - OPAC DE L'

500 à 999 salariés


L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC. Mme Aurélie LECAS

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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