Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) 28 - NOGENT LE ROI
Offre n° 192SXPY
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
28 - NOGENT LE ROI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
Nous recherchons un/e assistant/e en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour une personne organisée, communicante et désireuse de participer activement à l'évolution de notre entreprise. Responsabilités : - Préparation des documents administratifs d'embauche et de départ, élaboration des contrats de travail, collecte des pièces justificatives et inscription aux organismes sociaux. - Assurer la gestion administrative des dossiers - Collaborer à la mise en œuvre de projets liés aux ressources humaines et à la gestion du changement - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures RH - Aider à la formation et au développement des employés - Préparation des variables de paie, contrôle et édition des bulletins de paie. - Gestion des notes de frais Profil recherché : - Diplôme en ressources humaines ou expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement avec des notions en anglais - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais - Rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.18 Euros
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Employeur
VITRA FRANCE
20 à 49 salariés
Mme Sandrine DAVID
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