Chargé/e d'accueil et de médiation (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 192TMMW
Chargé/e d'accueil et de médiation (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
Régie Plus, est à la recherche d'une/e : Chargé-e d'accueil et de médiation Déclic Vos missions : - Accueil du public, médiation, orientation et soutien dans les démarches individuelles - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique (via la boîte mail) du public et des partenaires. - Garantir un espace d'accueil convivial et accueillant ; mise à disposition de journaux, café, thés, etc. - Diagnostiquer les besoins des personnes afin d'identifier s'il s'agit d'une demande ponctuelle ou si un accompagnement est nécessaire, - Orienter les personnes vers les services compétents, en facilitant la mise en relation ; appel téléphonique ou accompagnement physique si nécessaire. - Soutenir dans les démarches administratives de premier niveau (compréhension de courrier, connexion à un espace personnel numérique, constitution de dossier, etc.), - Veille et travail en réseau - Maintenir une veille active sur les dispositifs d'aide existants et l'offre des partenaires afin d'orienter efficacement les publics. - Intervenir ponctuellement en renfort sur l'accueil et la médiation dans ce lieu partenaire selon les besoins. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la co-construction de la programmation des actions de l'association. - Suivi, reporting et respect des cadres réglementaires - Renseigner le logiciel de suivi et les tableaux de bord relatifs à la fréquentation et à la nature des demandes. - Collecter et gérer les données personnelles et les justificatifs du public de Déclic, dans le respect de la confidentialité et des obligations RGPD, - Contribution à la coordination logistique et administrative - Contribuer à la gestion des plannings d'intervention des partenaires et l'occupation des espaces. - Organiser la logistique des réunions (préparation des supports, matériel, invitations, etc.). - Assurer le suivi administratif des conventions d'occupation des locaux. - Suivre les stocks de consommables. - Animation et développement d'actions avec les habitants en dehors du lieu Déclic - Proposer, organiser et animer des actions en pied d'immeuble ou chez des partenaires (événements, sorties, animations) de manière régulière pour faire connaître les missions du lieu et créer du lien avec les habitants potentiellement intéressés par les appuis proposés dans les champs de l'emploi, la formation et l'accès aux droits - Animer des ateliers à destination des habitants, Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines de l'accueil, de la médiation sociale, de l'accompagnement des publics en difficulté ou de l'animation de la vie locale. - Vous faites preuve d'une grande qualité d'écoute, d'empathie et de bienveillance, et êtes à l'aise dans l'accueil et la communication avec des publics variés. Votre patience et votre stabilité émotionnelle vous permettent de gérer des situations parfois complexes, avec calme et discernement. - Doté-e d'une posture professionnelle solide, vous faites preuve de discrétion, de réserve et d'un strict respect de la confidentialité. - Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits et d'insertion socio-professionnelle et une appétence pour les démarches administratives. - Vous possédez une bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise orale de l'arabe serait un atout complémentaire apprécié. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, navigation Internet). - Reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les partenaires locaux, vous contribuez activement à la dynamique collective. - Enfin, vous partagez pleinement les valeurs portées par Régie Plus : écoute, solidarité et engagement envers les habitants et le territoire. Vous avez à cœur de les incarner au quotidien dans vos actions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1922.4 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langues
- Arabe
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
REGIE PLUS
50 à 99 salariés
Régie Plus, association qui oeuvre depuis 1995 pour l'amélioration du cadre de vie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes et la favorisation du lien social. Régie de quartier, membre du Mouvement des régies, et structure d'insertion par l'activité économique, elle agit dans plusieurs domaines : la propreté urbaine, l'entretien d'espaces verts, la médiation sociale et l'animation sociale. M. Marilyn DUPONT-HAMDA
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