Travailleur social (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 192YGSD
Travailleur social (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry, selon la répartition suivante : 50% accueil de jour de Chambéry et 50% travail accompagnement administratif. DESCRIPTION DU POSTE Sur l'accueil de jour - Accueil et orientation des personnes - Assurer les différentes prestations de services proposées sur l'accueil de jour - Missions liées aux domiciliations - Vous tissez du lien relationnel - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires - Vous participez aux réunions d'équipes Missions accompagnement social et administratif - Réaliser des ouvertures de droits - Réalisation de rapports - Accompagnements démarches administratives SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe - Prévenir et aider à la résolution de conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure - Rendre compte de l'activité - Gérer les situations de stress - Être garant du respect des règles de l'accueil de jour CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Conseil et orientation pour le travail administratif CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, REMUNERATION - Type de contrat : CDD de 4 mois renouvelable - Début du contrat : Immédiat - Lieu de travail : Chambéry - Horaire de Travail : du lundi au vendredi - Temps plein - Prime de 238 € brut mensuelle - Rémunération selon CCN51 - Permis de conduire obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LA SASSON
20 à 49 salariés
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale. Mme Tiffany SOLA
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