Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final basé sur Genas, un Responsable HSE H/F. Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport de matières dangereuses. Vous aurez pour missions de Apporte un soutien aux différents métiers Transport et Logistique et sites du groupe, du point de vue HSE (Hygiène-Sécurité-Environnement), MSST (Management Santé et Sécurité au Travail), SGS (Système de Gestion de la Sécurité), afin de répondre aux exigences réglementaires et aux engagements clients, tout en optimisant le suivi par des outils et processus adéquats Ø Superviser l'élaboration des processus, modes opératoires, contrôles, plans d'actions et indicateurs nécessaires à une bonne maîtrise des domaines cités ci-dessus, Ø Gérer les prestataires externes en charge des contrôles et de la maintenance des équipements de sécurité et sûreté, Ø Déployer et maintenir les outils HSE définis au niveau du groupe (par ex Secutools), Ø Réaliser les audits HSE internes, ou assister les audits et inspections externes, Ø Gérer le suivi des déchets en lien avec le service litiges et les prestataires, Ø Analyser les incidents, les plans d'action en découlant, et suivre les indicateurs correspondants Ce poste nécessite des déplacement sur différents sites de l'entreprise (environ 2 jours par mois). Ø Formation HSE ou Ingénieur Ø Statut Assimilé Cadre Ø Diplômé Chargé de Sécurité en Suisse Compétences personnelles : Ø Grande rigueur dans le travail, autonomie complète de fonctionnement Ø Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle Ø Capacité à anticiper et planifier Ø Facilité de communication interne et externe Ø Aisance avec les aspects techniques Ø Culture de sécurité, haut niveau d'exigence Ø Contrat : CDI 37.5 heures (30 minutes de pauses non rémunérées) Ø Tickets restaurant : 8.50€ dont 3.40€ part salariale Ø Mutuelle (60% employeur / 40% salariale) Ø 4 jours de congés supplémentaires pour enfant malade Ø Horaires de travail : 8h30-12h00 / 13h00-17h30 Ø 1 jour de télétravail par semaine