Intervenant social en prévention - Allonnes (H/F)

Intervenant social en prévention - Allonnes (H/F) 72 - ALLONNES

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Offre n° 192WFYM
Intervenant social en prévention - Allonnes (H/F)

72 - ALLONNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025

L'intervenant social en prévention intervient auprès des enfants, des jeunes et des familles afin de favoriser leur socialisation, l'accès à la citoyenneté et prévenir les situations de risques et de danger. Pour cela il utilise les dispositifs législatifs et règlementaires, individuels ou collectifs et est mobilisé dans les accompagnements de prévention primaire, les actions éducatives à domicile (AED), les accueils provisoires (AP) de moins de 3 mois dès lors où il accompagne la famille. Ces deux dernières mesures sont formalisées dans le Projet Personnalisé pour l'Enfant (PPE). Il met également en place des actions collectives permettant de travailler sur l'exercice de la parentalité. Il intervient dans l'évaluation des informations préoccupantes et prend appui sur le référentiel départemental. Il participe au diagnostic des besoins de la population sur son territoire. Il développe le réseau partenarial nécessaire à l'accomplissement de ses missions en local ou départemental. - Accompagnement social et/ou éducatif de personnes - Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Animation d'actions de prévention et d'éducation - Conception et mise en œuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille - Intégration de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte dans la vie sociale - Médiation des relations avec la famille - Orientation vers les services ou organismes compétents - Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Animation et mise en oeuvre des activités éducatives - Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques - Evaluation des projets d'activités socio-éducatives - Participation aux projets éducatifs - Planification et organisation de projets d'activités socio-éducative Savoirs: - Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des problématiques sociales et familiales - Connaissance des publics en difficultés - Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs - Connaissance du domaine social - Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger - Connaissance sur le développement de l'enfant - Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine Savoir-faire: - Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie - Ecouter et reformuler les demandes - Gérer son temps de manière efficace - Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités - Identifier les demandes et les besoins des usagers - Observer, analyser et évaluer une situation - Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités - Rédiger des écrits professionnels - Respecter les procédures - Utiliser le logiciel Word (traitement de texte) - Utiliser le logiciel de gestion social / médico-social - Maîtriser les écrits professionnels Savoir-être: - Faire preuve de capacités d'animation - Faire preuve de maîtrise de soi - Faire preuve du sens de la communication et du contact - Faire preuve de pédagogie - Faire preuve du sens des responsabilités - Avoir le sens du service public - Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe - Faire preuve d'organisation - Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence - Prendre du recul par rapport aux situations - Faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit - Se montrer ouvert aux changements

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Grille fonction publique

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ASS, DE ES, DE CESF, DE EJE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DE LA SARTHE

2000 à 4999 salariés

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