SECTEUR D'ACTIVITE : Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation centralise les demandes d'accès aux places d'hébergement d'urgence et d'insertion pour les personnes en situation de sans abrisme ou de mal logement. Il assure des activités de mises à l'abri de ménages à l'hôtel et des actions d'aller vers les personnes en situation de via à la rue. Sa compétence est départementale. DISPOSITIF : Pôle Equipe Mobile Sanitaire et Sociale (Samu social, Service hébergement, Mission interface et lien avec l'équipe mobile sociale hôtel). TEMPS DE TRAVAIL : 1 ETP (35h/semaine annualisées) REMUNERATION : selon la Convention Collective du 31/10/1951 LIEU DU TRAVAIL : Poste basé à Nantes Permis B impératif - déplacement sur le département. Un véhicule est mis à disposition Rattaché à l'autorité hiérarchique du pôle direction du SIAO44 vous exercez les missions suivantes : Gestion des Ressources Humaines et management : - Participer au recrutement, former, et évaluer les équipes des services rattachés - Organiser l'activité des équipes en poste (planning, congés, .) - Encadrer, animer, et impliquer les équipes Pilotage de l'activité des équipes mobiles : - Piloter les différentes interventions sanitaires et sociales hors-les-murs et assurer leur maillage avec les acteurs de droit commun - Décliner l'action de coordination des maraudes et des accueils de jours dans le cadre des missions du SIAO. - Assurer le suivi des files actives et références pour les différents services, préparer des fins de prise en charge en lien avec le Directeur adjoint - Conduire et piloter les projets avec les équipes, en faisant des points d'étapes réguliers à la Direction - Assurer l'efficience des outils mis à disposition des équipes mobiles - Mettre en place toutes les procédures et outils favorisant la vie du service - Veiller à la production de donnée relative à l'activité des services : organiser et suivre le reporting d'indicateurs Représentation et communication : - Participer aux réunions institutionnelles concernant les équipes mobiles, en interne et en externe, représenter le SIAO 44 conformément aux demandes et orientations de la Direction, - Contribuer à l'entretien des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs, en collaboration avec la Direction Participer de manière transversale à la stratégie du SIAO 44 - Travailler en transversalité avec les autres services, sous l'autorité de la direction pour harmoniser les pratiques et les procédures - Participer à la continuité de l'encadrement, en assurant le fonctionnement et l'organisation des équipes en l'absence de l'autre chef de service PROFIL DE POSTE : Formation : titulaire ou en cours de formation d'un diplôme de niveau II en travail social. Connaissance des politiques publiques en faveur des personnes défavorisées Connaissance des règles et normes réglementaires. Management d'équipes dans une logique de réponse à un service et de dynamique projet Connaissance des publics en précarité Capacité à créer les complémentarités avec les autres services et les partenaires extérieurs Autonomie et rigueur Maîtrise de l'outil informatique POSTE A POURVOIR : CDD du 15/07/2025 au 23/01/2026