Agent de service client H/F (H/F)

Agent de service client H/F (H/F) 69 - LYON 03

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Offre n° 192ZMCX
Agent de service client H/F (H/F)

69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy

Publié le 26 mai 2025

Infolegale, plateforme SaaS d'évaluation et de gestion et risques tiers et de leur conformité, est acteur de référence dans la production et la diffusion d'informations à haute valeur ajoutée sur les entreprises et leurs dirigeants, offrant aux entreprises une solution essentielle pour la sécurisation de leurs risques B to B. En forte croissance depuis sa création en 2008, nous proposons des solutions différenciantes et innovantes sur les problématiques de solvabilité et de conformité. En rejoignant Infolegale, vous aurez l'opportunité : d'intervenir sur de grandes variétés de sujets de pouvoir échanger et partager vos idées avec une équipe au service du client, composée d'une responsable de l'expérience client dont vous dépendez, un agent de service client confirmé, deux customer sucess manager, un service réclamations contentieuses, ainsi qu'avec les services Commerce, Produit et Informatique. de monter en compétences dans une thématique à forte valeur ajoutée, la valorisation des données d'entreprises. d'intégrer une société avec une forte culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines : signataire de la Charte de la diversité, doublement labellisée Happy At Work & Tech At Work 2021 et présente dans le palmarès Les Echos « Les Champions de la croissance », 2021, 2022 et 2023. En tant qu'Agent de service client vous aurez pour mission d'assurer le service client auprès de nos clients et utilisateurs professionnels, et de vous assurer de leur satisfaction. L'activité comprend des échanges par mail, téléphone, ou visio-conférence. Vous serez principalement en charge des activités suivantes : Porter assistance aux clients et utilisateurs de nos solutions répondre à leurs questions et demandes dans des délais réactifs et en qualité, les accompagner dans leur navigation, les autonomiser dans leur usage de notre solution Saas, assurer le suivi bout en bout du client lors d'un problème et jusqu'à sa résolution, collecter leurs besoins d'améliorations et les faire remonter aux équipes de développement de produits, détecter les opportunités exprimées et les transmettre aux équipes commerciales Porter assistance à toute autre personne susceptible de contacter notre service non clients, partenaires Escalader en interne auprès des personnes référentes ou susceptibles de répondre assigner les demandes en fonction des compétences dans votre service escalader à d'autres services en fonction du sujet du demandeur Participer à l'amélioration continue des traitements et des process Echanger avec votre service et partager les « pains and pleasants points » identifiés auprès des utilisateurs. Détecter de nouveaux usages chez nos clients. Identifier du contenu manquant pour alimenter la base de connaissance client.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Participation/action
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Déterminer des mesures correctives
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Utiliser les outils numériques

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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