Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T. d'Objat avec pour principales missions : - Planifier, organiser et superviser la production des ateliers en lien avec les moniteurs(trices) et les objectifs de l'E.S.A.T. - Réaliser des points réguliers sur l'avancement de la production et proposer des ajustements si nécessaire - Établir les devis clients avec la participation des moniteurs(trices) d'ateliers, le cas échéant - Veiller au respect des délais de facturation et assurer le suivi des règlements - Garantir la qualité des prestations, optimiser les processus de production et veiller à l'application des normes qualité - Contrôler le parc mobilier et logistique : matériel, stock, véhicules, E.P.I. . - Gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurer du bon déroulement des commandes et des livraisons - Suivre et analyser les indicateurs de performance technique et économique des ateliers - Maintenir et développer les relations avec les clients et partenaires existants, tout en participant à la prospection de nouveaux marchés (entreprises, collectivités, particuliers) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement avec les moniteurs(trices) référent(e)s - Soutenir la bonne tenue des dossiers informatisés des personnes accompagnées - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'E.S.A.T. et représenter l'établissement dans diverses instances internes et externes Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac+2 ou licence complété d'une expérience professionnelle de 3 ans, ou d'un Bac complété d'une expérience professionnelle de 5 ans. Vous possédez de l'expérience dans l'organisation de la production et dans les champs techniques et commerciaux des ateliers en E.S.A.T (sous-traitance, espaces-verts et aménagements paysagers, bâtiment-maçonnerie, bois.) Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 257,94 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste à compter du 01/07/2025 Dossier de candidature : CV + lettre de motivation à adresser avant le 09/06/2025